在面对COVID-19时，发现许多医生护士心理压力较大！

在大流行的第一波中，大约有五分之一的诊所员工表现出抑郁或焦虑症的迹象。医疗技术行业的心理压力最大，医生最少，护士介于两者之间。总体而言，医院员工在情感上要比普通人群更好地应对大流行。

这是一个研究由埃尔兰根-纽伦堡大学，目前在审查过程中率领德国医院工作人员的主要调查结果的心身研究的是。“我们并没有感到惊讶的是，医院的工作人员显然也不得不应对流感大流行，良好的能力。”作者说，博士 伊娃·莫拉瓦（Eva Morawa）和教授 埃尔兰根大学医院（Erlangen University Hospital）心身和心理治疗部门负责人耶西姆•埃里姆（Yesim Erim）告诉Medscape。

几乎每4个MTA都有抑郁症状。

这组作者说，该调查是在欧洲第一波COVID-19浪潮中规模最大的医疗保健工作者心理健康调查。从2020年4月20日至6月5日，共有1,061名医生，1,275名护士和1,342名医疗技术专业人士（MTA）充分参与了在线调查。妇女中约有四分之三是女性，其中54.8％与工作中的感染者直接接触，1％是自己感染的。

记录抑郁症（患者健康状况调查表2）和广泛性焦虑症（广义焦虑症2）的发生。在这种情况下，2表示有关故障的2个问题，可以实现从0到6的总值。值大于等于3表示可能存在抑郁症或焦虑症。该研究还记录了社会心理压力和工作条件。

结果：MTA的精神压力最大。23％的人报告有抑郁症状（总分3分或更高），20.1％的患者报告有焦虑症状。护理人员分别占21.6和19％，其次是医生，分别为17.4和17.8％。

但是，职业群体之间的差异很小，仅对抑郁症有意义。那些在空闲时间难以恢复，饮酒较多并且在困难情况下对同事信心不足的员工尤其容易受到威胁。在焦虑症状的情况下，还与担心自己感染COVID-19有关。比一般人群更稳定。

但是，有趣的是，与大流行人群相比，受访者在应对大流行方面要更好。这很清楚，因为作者将他们的价值观与大流行之前和大流行期间以相同规模记录的其他调查的价值观进行了比较。结果：在大流行之前，医院工作人员的心理压力要比普通人群的压力大得多。然而，在大流行期间，普通民众的价值明显较高，因此最终，医护人员更加稳定。

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